RODO

KLAUZULA INFORMACYJNA na tablice ogłoszeń i strony www

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( „RODO”), informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest Coberon z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bagno 2 lok. 67, 00-112, e-mail: gdpr@chronosconsulting.com, tel +48 215 23 01 („Administrator”);
2. Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail: ikrasniewska.oda@wp.pl
3. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w celu realizacji umowy lub usługi na podstawie:
   1. prawnie uzasadnionego interesu Coberon z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bagno 2 lok. 67, 00-112,
   2. oraz Pracodawcy któremu dane zostaną przekazane – art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679;
   3. umowy – art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia 2016/679;
   4. zgody Rekrutowanego – art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679;
4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji, gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody podanie danych osobowych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych wymaganych przez Coberon z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bagno 2 lok. 67, 00-112,
5. jest brak możliwości wykonania usługi.
6. Zebrane dane osobowe będą przekazywane odpowiednio:
7. dostawcom systemów informatycznych i usług IT,
8. służbom ratowniczym i medycznym w uzasadnionych przypadkach zagrożenia życia i zdrowia,
9. bankom w zakresie realizacji płatności,
10. podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa jak również innym podmiotom, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
11. Pracodawcom, dla których ADO rekrutuje na podstawie zawartej umowy.
12. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a w przypadku danych osobowych podanych dobrowolnie – do czasu wycofania Państwa zgody, lecz nie dłużej niż przez okres ustalony na podstawie przepisów archiwalnych. Okres przetwarzania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
13. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo do (z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z przepisów prawa):
    1. dostępu do treści swoich danych (zgodnie z art. 15 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
    2. sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku, gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne (zgodnie z art. 16 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych); dostępu oraz prawo do żądania sprostowania
    3. usunięcia danych (zgodnie z art. 17 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
    4. ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z art. 18 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
    5. przenoszenia danych (zgodnie z art. 20 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
    6. prawo do wniesienia sprzeciwu (zgodnie z art. 21 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
    7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    8. wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
14. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu i nie będą przekazywane do państw trzecich.