HR Data Analyst Colombia

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Job Description

Chronos Consulting es parte de Coberon Chronos Group, un galardonado líder mundial en la
dotación de personal permanente y temporal, RPO y negocios de procesos de soluciones de
automatización para las multinacionales globales. El grupo tiene presencia en más de 41
localidades a nivel mundial.
La compañia
El cliente de Chronos Consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de
seguridad. Nos encontramos en la búsqueda de un Senior HR Business Partner para unirse a
nuestro equipo en Colombia. Nos interesamos en contratar personas apasionadas interesadas en
generar e innovar cambios, estamos buscando el HR Data Analyst para nuestra oficina en Calí,
Colombia.
La posición
El HR Data Analyst se unirá al equipo de Recursos Humanos para ayudar a diseñar y estructurar los
análisis de datos de la manera más eficiente posible, desarrollar informes y realizar análisis para
traducir esos datos en información procesable. Reportando al Gerente de HRIS ubicado en EE. UU.
Y trabajando estrechamente con HR en Colombia, usted será responsable de:
• Trabajar con los socios comerciales y líderes de recursos humanos para garantizar un flujo
eficiente de datos en todas las etapas, desde el diseño hasta la creación, la transformación, el
almacenamiento y la presentación de informes
• Asociarse con las partes interesadas para comprender las necesidades de informes y asesorar
sobre las decisiones de diseño óptimas
• Diseñar, entregar informes con análisis oportunos y significativos
Requisitos:
 3-5 años de experiencia en realizar informes y análisis afines, preferiblemente en un contexto
de recursos humanos
 Licenciatura en recursos humanos, negocios o un campo relacionado
 Conocimiento de la arquitectura de datos, diseño, desarrollo y proceso de QA / QC
 Fuertes habilidades de visualización de datos; debe poder crear imágenes limpias que resalten
los hallazgos clave para contar con datos específicos y verídicos
 Conocimiento demostrado de Microsoft Excel y paneles de recursos humanos
 Excelente atención al detalle, con la capacidad de identificar y resolver rápidamente posibles
problemas
 Se prefiere el conocimiento intermedio del inglés (se proporcionarán clases de inglés para
apoyar el desarrollo profesional)

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