Asistente de Nómina

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Job Description

Chronos Consulting es parte del grupo Coberon Chronos, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, RPO y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. Chronos Consulting opera 41 oficinas en todo el mundo.

 Nuestro cliente es líder proveedor global de servicios financieros con presencia mundial en más de 75 países. Por motivos de expansión, se encuentran buscando un Asistente de Nómina para unirse a su equipo de trabajo en las oficinas de Bogotá.

El objetivo de esta posición es ejecutar y asegurar de manera efectiva todas las tareas operativas correspondientes a los Servicios de Nómina, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la línea de servicios.

RESPONSABILIDADES:

Recepción, análisis, clasificación, carga y control de novedades de nómina reportadas por los clientes a su cargo.

Procesamiento periódico de nómina que incluye la generación de reportes, pruebas de cálculo en Excel, diligenciamiento de listas de chequeo.

Preparación de planillas de aportes voluntarios y AFC; cálculo de la retención contingente.

Procesamiento mensual de aportes al sistema de seguridad social (generación de reportes y carga en el operador de PILA) y semestral de prima legal de servicios.

Consolidación de prestaciones sociales y vacaciones (elaboración de reportes y pruebas de cálculo de bases, saldos y causación contable).

Procesamiento de liquidaciones parciales y definitivas de prestaciones sociales

Preparación de comprobantes o interfaces contables de nómina, de los clientes a su cargo.

Ejecutar la conciliación contable de las cuentas de Nómina y garantizar que la información de nómina cuadre con el balance contable.

Cálculo semestral de porcentajes fijos de retención en la fuente.

Preparación anual de consignaciones a fondos de cesantías, información para medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones y afiliaciones al sistema de seguridad social de los empleados de los clientes a su cargo cuando esta tarea forme parte del alcance de los servicios.

REQUISITOS

Profesional con carrera técnica concluida o estudiante universitario de mínimo 5 semestre en áreas contables y/o con formación en nómina.

Al menos 2 años de experiencia en elaboración y liquidación de nómina, carga de novedades, reportes a seguridad social, cálculos de retención en la fuente y relacionadas, control de nóminas de mínimo 300 empleados.

Manejo avanzado de Excel.

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